Агентство по подбору персонала "Work&Wolf" специализируется на подборе офисного персонала и руководителей, которые не только отвечают требованиям, но и стремятся к эффективности. Тщательный подход к каждому проекту позволяет агентству учитывать цели бизнеса и оперативно находить квалифицированных сотрудников по указанным критериям, будь то офисные позиции или удалённая работа. Специалисты HR-агентства оказывают услуги по всей стране, используя возможности по подбору персонала в разных областях России.
Work&Wolf показывает удивительную скорость работы: первые соискатели предлагаются всего через 7 дней с момента начала подбора. Задействованы несколько этапов проверки, а также агентство задействует до 700 потенциальных соискателей на каждую вакансию, что гарантирует высокие результаты. Значимой чертой станут гарантии на сотрудников сроком до 100 дней. Это даёт уверенность клиентам в том, что если сотрудник не оправдает ожиданий, компания бесплатно заменит кандидата без дополнительных оплат.
Work&Wolf не только помогает работодателям подобрать профессионалов, но и способствует процессу адаптации и развитию в коллективе. В случае необходимости агентство предоставляет разработку системы мотивации, адаптации и обучения сотрудников. Это даёт возможность компаниям сократить текучку и повысить общую эффективность команды.
Агентство ищет специалистов для любых областей: от коммерческих менеджеров и менеджеров среднего звена до инженеров и инженерного персонала. Work&Wolf также специализируется на подборе персонала высшего уровня и топ-менеджеров, обеспечивая качественный executive search. Одним из основных сильных сторон является максимальная оперативность: проект запускается в работу в течение двух часов с момента подачи обращения. Скорость закрытия вакансий составляет около 21 дня, что значительно быстрее по сравнению с другими агентствами, благодаря собственной базе данных специалистов.
Work&Wolf также интересно своей честностью: чёткие условия и фиксированная цена на услуги позволяют избежать непредвиденных расходов. Агентство не берет процент от годового дохода сотрудников, что выгодно для предприятий, минимизирующих расходы.